Wyjazdowy bootcamp w Codeskills

Codeskills ponawia ofertę bootcampu wyjazdowego w miejscowości Serpelice nad Bugiem. Bootcamp przeznaczony jest dla osób, które chcą poznać nowy język programowania i jednocześnie odpocząć, korzystając z atrakcji rekreacyjno-rozrywkowych, takich jak m.in. szkoła survivalu, zjazdy na linie nad Bugiem, rejsy statkiem, spływy tratwami czy basen.

Czytaj całość…

10% polskich programistów wybiera bootcamp zamiast studiów!

Naukę informatyki w Polsce prowadzi 121 uczelni, które w roku akademickim 2015/2016 łącznie przyjęły ponad 26 tys. nowych studentów. W tym samym czasie ok. 3 tys. osób zdecydowało się na szybki bootcamp informatyczny. Deficyt informatyków w Polsce wynosi 50 tys. i co roku rośnie o 3-5 proc., nic więc dziwnego, że szkoły programowania dążą do tego, by wypełnić lukę kadrową w tej branży. Czy to się uda? Czym różni się nauka na bootcampie od nauki na uczelni?

Czytaj całość…

Kodilla wprowadza szkolenie z Javy

Kodilla do bootcampów z zakresu web developmentu dodała szkolenie z Javy. 24-tygodniowe szkolenie jest prowadzone przez Internet z indywidualnym mentorem i wymaga ok. 480 godzin zegarowych pracy, co sprawia, że jest najdłuższym szkoleniem z Javy w Polsce. Dla porównania, lider rynku, SDA, prowadzi szkolenia podstawowe trwające 270 godzin zegarowych (360 godzin lekcyjnych), a Coders Lab, który właśnie wystartował ze szkoleniami z Javy, 280h + kilkadziesiąt godzin pracy własnej.

Widać, że w szkoleniu duży nacisk położono na wprowadzenie w temat i zrozumienie podstaw programowania obiektowego, struktur danych i wzorców projektowych – poświęcone na to jest aż 150 godzin. Moim zdaniem to bardzo dużo, więcej niż niektóre uczelnie techniczne poświęcają na podobne tematy!

Dużo czasu poświęcono też na tworzenie głównego projektu, to ok. 150h. W międzyczasie tworzone są też poboczne projekty.

Oprócz Javy 8 przekazywane są informacje o technologiach takich jak Spring, Hibernate, JDBC bazy danych i podstawy programowanie funkcyjnego. Warto zwrócić uwagę na szybkie wprowadzenie JUnit, Mockito i metodologii TDD. Decyzja o tak szybkiemu wprowadzeniu testów w tak dużym zakresie jest o tyle ciekawa, że można dzięki nim oszczędzić masę czasu na naukę w dalszych etapach szkolenia, więc nauka powinna być bardziej efektywna. Oczywiście  może po prostu chodzić o  kształcenie również testerów automatycznych, a ja doszukuję się głębszych idei ;).

Dość kontrowersyjnie wygląda pominięcie tematu servletów i JSP, które nadal są używane w istniejącym oprogramowaniu. Być może — sądząc po programie — chodziło u uczenie od razu technologii wchodzących do użytku, które za rok-dwa będą najbardziej poszukiwane?

Przy cenie 12.000 PLN, godzina nauki kosztuje 25 złotych, czyli nieco więcej jak na bootcampie webdeveloperskim, co może być uzasadnione wyższymi stawkami mentorów, szczególnie znającymi Javę 8 (w wielu firmach nadal używana jest wersja 5 lub 6).

Najbliższe szkolenie startuje w czerwcu 2017. Nauka trwa 6 miesięcy, a następnie uczestnicy szkolenia otrzymują 2 miesiące wsparcia w poszukiwaniu pracy.

 

 

 

CodersTrust rezygnuje z płatności po znalezieniu pracy!

Coders Trust zrezygnował z możliwości opłacenia części ceny bootcampa po znalezieniu pracy przez kursanta.

Do niedawna dostępne były dwa pakiety dostępu do platformy:

  1. 6 miesięcy za 4700 zł + VAT,
  2. 6 miesięcy za 2700 zł + VAT oraz 10% z zarobków przez 24 miesiące od znalezienia pracy.

Według informacji udzielonych mi przez Coders Trust przed publikacją wpisu (pytałem anonimowo), opcja z 10% od zarobków nie cieszyła się zainteresowaniem i dlatego została usunięta. 

Coders Trust odniósł się do wpisu (pełen komentarz poniżej) podając inny powód:

Okazało się, że ta forma płatności wywoływała wiele pytań ze strony potencjalnych kursantów, najwyraźniej nie byli przygotowani na takie rozwiązanie.
Zawiesiliśmy, więc oferowanie tego modelu i okazało się, że mamy obecnie coraz więcej zapytań o ten wariant płatności. Nie wykluczone, że wrócimy do niego w przyszłości.
Co do współczynnika zatrudnienia naszych kursantów, którzy otrzymali certyfikat ukończenia kursu, to informujemy, że wynosi on 100 %.

 

Może jednak problem jest gdzie indziej, a bootcamp nie był wystarczająco dostosowany do polskiego rynku pracy, żeby wystarczającej liczbie osób udawało się znaleźć pracę? Przy zarobkach ok. 4000 PLN brutto, na jakie może średnio liczyć polski junior frontend developer, Coders Trust powinien spodziewać się ok. 10.000 PLN przychodu z kursanta z procenta od zarobków. Oznaczałoby to więc, że firma zakłada, że współczynnik zatrudnienia po kursie wyniesie 20%, co pozwoliłoby zrównoważyć niższą cenę. Dla porównania, firmy takie jak SDA, CodersLab czy Kodilla mają współczynnik zatrudnienia na poziomie ok. 75%.

 

Jednocześnie Coders Trust dodał do swojej oferty 3-miesięczny dostęp do kursu programowania front-endu w cenie 2990 zł z VAT dla klientów indywidualnych. Dla firm podana cena jest kwotą netto.  Na kurs można się zapisać w dowolnym momencie i najlepiej wypróbować go za darmo przez 14 dni, ponieważ materiał w moim odczuciu pozostawia wiele do życzenia, nawet jak na tak niską cenę.

Nowy kurs „IT na Bank” od SDA

IT na Bank to pierwszy na Pomorzu kurs programowania od podstaw z gwarancją zatrudnienia w Nordea Bank. Projekt realizowany jest przez Software Development Academy.

40% kosztów kursu jest opłacane przez kursanta (4379 zł), a 60% kosztów pokrywa Nordea Bank.

Zajęcia odbywają się w trybie wieczorowo-zaocznym, stacjonarnie w Gdyni.

Aby wziąć udział w rekrutacji, należy:
– przyjść na spotkanie informacyjne 16 III
– wysłać zgłoszenie do 26 III.

Po weryfikacja nadesłanych CV:
1. etap rozmów: 5 – 12 IV
2. etap rozmów: 18 – 24 IV

Kurs rozpoczyna się 9 maja 2017 r.