UX Designer – zarobki
UX Designerzy są jednymi z najbardziej pożądanych specjalistów w branży IT. Zarobki UX Designerów są bardzo atrakcyjne i stale rosną. W zależności od lokalizacji, doświadczenia i umiejętności, UX Designerzy mogą osiągać przyzwoite zarobki.
Według raportu Glassdoor, średnie wynagrodzenie dla UX Designera w USA wynosi obecnie ponad 80 000 USD rocznie. To oznacza, że UX Designery mogą liczyć na stosunkowo wysokie zarobki już na samym początku swojej kariery. Co więcej, istnieje duża różnorodność możliwych stawek godzinowych dla tego typu pracy – od 50 do 200 USD za godzinę. Oznacza to, że dobrze wykwalifikowani projektanci mają szansę na uzyskanie naprawdę imponujących zarobków.
Raport UX – szczegółowa analiza wynagrodzeń
Raport UX – szczegółowa analiza wynagrodzeń
UX Designerzy to jedna z najbardziej pożądanych profesji w branży IT. Zarobki UX Designerów są bardzo atrakcyjne i stale rosną, co czyni tę profesję jeszcze bardziej konkurencyjną. Według raportu Glassdoor z 2020 r., średnie wynagrodzenie dla UX Designera w USA wynosi około 95 000 USD rocznie. W Europie średnia pensja dla tego stanowiska oscyluje wokół 50 000 EUR rocznie.
W porównaniu do innych specjalizacji IT, UX Designers mają tendencję do otrzymywania większych premii i bonusów niż ich koledzy po fachu. Na przykład, według raportu PayScale z 2019 r., średni bonus dla UX Designera w USA to 8 500 USD, podczas gdy średni bonus dla programisty to tylko 4 800 USD. Motywacja do uzyskania lepszych zarobków jest silna, ponieważ coraz więcej firm docenia wartość procesu projektowania użytkownika i chce mieć na swoim personelu ekspertów od UX Designu.
UX Designer – zarobki w podziale na staż pracy
UX Designerzy są jednymi z najbardziej pożądanych specjalistów w branży IT. Zarobki UX Designerów są bardzo zróżnicowane i zależą od wielu czynników, takich jak doświadczenie, lokalizacja i rodzaj pracy. W podziale na staż pracy, UX Designery mogą oczekiwać różnych poziomów wynagrodzeń.
Stażysta UX Designer może oczekiwać wynagrodzenia w granicach od 30 000 do 50 000 dolarów rocznie. Wynagrodzenie to może być niższe lub wyższe, jeśli stały się one uzależnione od lokalizacji firmy i jej budżetu. Stałymi elementami tego typu stanowisk są premie i bonusy, które mogą znacznie podnieść łączne wynagrodzenie. Ponadto, większość firm oferuje swoim pracownikom pakiety benefitów obejmujące ubezpieczenia medyczne i emerytalne oraz urlopy bezpłatne.
UX Design a luka płacowa
UX Design jest coraz bardziej popularnym zawodem, a wraz z tym rośnie również poziom wynagrodzeń. Jednak mimo tego, że UX Designerzy są obecnie bardzo poszukiwani i cenieni na rynku pracy, istnieje nadal luka płacowa między mężczyznami i kobietami wykonującymi ten sam zawód. Badania wykazały, że mężczyźni otrzymują wyższe stawki godzinowe niż kobiety, co może być spowodowane dyskryminacją ze względu na płeć. Wielu ekspertów twierdzi, że ta luka płacowa jest czymś naturalnym i trudno jest jej całkowicie uniknąć.
Jednak firmy powinny podjąć działania mające na celu zmniejszenie tej luki poprzez ustalenie polityki dotyczącej równego traktowania pracowników oraz edukacji swoich pracowników na temat równości płac. Firmy mogą także skupić się na promowaniu kobiet do stanowisk menedżerskich i innych ważnych stanowisk, aby zapewnić im lepsze warunki pracy i większe szanse awansu. Poprawa sytuacji kobiet w branży UX Design może doprowadzić do większej równości płacowej między męskimi i żeńskimi projektantami UX.